85后吴萌出任联席CEO，管理团队年轻化
根据任命，吴萌将与原巨人网络总裁刘伟共同出任联席CEO。吴萌全面负责公司业务，刘伟负责公司投资、集团公共职能等业务。
巨人网络董事长史玉柱表示，公司在过去几年一直注重管理团队年轻化，给年轻人提供舞台，吴萌是从一线业务成长起来的管理成员，拥有丰富的业务实战经验与管理经验，希望他与年轻的管理团队不负使命，带领公司业务迈向新高度。
吴萌是巨人网络首位85后高管、金牌制作人。他16岁开始创业，是中国第一代个人站长，曾独立创办中国最大的粉丝网站JAYCN、获得风险投资创办国内领先的WEB2.0社区“番薯窝”。2007年，吴萌参与创办动网先锋，任动网先锋总裁，带领动网先锋从一个创业公司成长为年收入过亿的公司。他作为制作人主导开发的《商业大亨》获得巨大市场成功，成为当时年度收入最高的网页游戏。2012年，吴萌加入巨人网络，他制作的《球球大作战》是一款现象级休闲竞技手游，累积用户数超过5亿、最高日活2000万，最高同时在线人数超过300万，是公司继《征途》之后又一爆款精品、移动端业务收入支柱。
2019年以来，巨人网络相继引入CTO（首席技术官）聂志明、CFO（首席财务官）孟玮、海外发行副总裁刘义峰等多位业务高管，其中孟玮、刘义峰均为80后。此次任命也意味着，巨人网络完成了对管理层的年轻化调整，将以全新阵容应对行业变化与挑战。
推业务合伙人制，让懂业务的年轻人挂帅一线
在竞争激烈、日新月异的游戏行业，能否用好年轻人、给年轻人舞台将是影响公司可持续发展的关键。为了加大力度鼓励年轻人才，巨人网络推出业务合伙人制，在业务上提拔了一批年轻骨干，让懂业务、懂用户的年轻人成为一线业务负责人。未来，公司将聚焦核心赛道，集中优势资源，在竞争中找准突破机会。
据了解，首批业务合伙人名单中的赵剑枫、郁晟侃也均为85后。巨人网络希望通过推行业务合伙人制，一是让业务团队充分年轻化，让懂业务的年轻人拥有业务指挥权，让更多有才能的年轻人涌现出来；二是充分分享公司成长红利，持续吸纳优秀年轻人才加入巨人，让能为公司创造核心价值的人成为公司主人。
今天，游戏市场进入存量博弈阶段，竞争寡头化，需充分调集公司优势资源、聚焦优势赛道，形成合力、组队竞争。此次巨人顺应行业变化，内部推行业务合伙人制度，有利于极大提升公司未来竞争力。
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